保险公司外勤和内勤的区别

1. 保险公司外勤和内勤的区别

内勤是包括了产品开发，投资渠道，法律支持，以及公司内部运行（财务，人事，系统等等）的岗位，是公司正式员工。有劳动合同的。而外勤则纯粹属于销售部门，也就是所谓运营部门。保险公司外勤属于代理人制度，签定代理人合同，不属于公司员工范畴。销售部门除少数管理人员属于内勤外，都是外勤。
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2. 保险公司内勤与外勤

我毕业的时候也有和你一样的疑问，现在也在一家保险公司工作，我觉得这个主要看你的性格比较适合干什么工作了。外勤的话，需要情商比较高，外向开朗，爱和人打交道，承受压力的能力比较强。内勤的话，更多地需要踏实和细心，能坐办公室。从待遇来看的话，在初期内勤可能比外勤待遇更好一些，福利制度也优越一点。但是几年后，如果外勤做得出色的话，会大大超过内勤的固定工资。而内勤的薪资需要熬年头根据职级的晋升来上涨。相对来说，外勤的挑战性更大一些，也更加锻炼人。一条较好的职业发展路线是从外勤做起，有了一定的成绩和经验以后提高自己的管理能力和领导水平，带团队，甚至转向内勤的管理层发展。
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3. 保险公司外勤合法吗

保险公司外勤，顾名思义就是保险行业里在外跑业务，寻找顾客的人员。外勤要去卖保险，销售保险，自主开发客户，公司基本是不提供任何客户资源的，全靠自己去开发，刚开始一般很难做的。这种工作并不违法。
一、新三板股权转让合法吗？
从法律规定上来看，新三板的股票应该是向私募机构等非公开发行的，向普通投资者推销涉嫌违法。不法分子通过微信、微博、QQ等工具招揽客户，大肆宣传某只“新三板”股票即将转板上市，并夸大收益，诱使投资者高价购买，实际上从事的是非法证券活动。据我国相关法律的规定，销售股权的应该取得证券经营的资格，如果未取得相应资格进行股权销售的，就会构成非法经营罪。全国股转系统是挂牌公司股票公开转让的唯一合法平台，其他任何市场机构不得组织买卖意向信息发布。挂牌公司应该规范履行信息披露义务，公开披露信息应该第一时间在指定平台发布，不得通过场外信息平台公开发布定向发行的信息。主办券商、中介机构应该督导相关义务，不得在不特定对象中寻找潜在认购者。
二、拿保险可以贷款吗
保险是可以贷款的。
只要保险单具有现金价值，就可以用保险单去保险公司申请保单贷款。不过要申请保单贷款的话，不仅保险单要具备现金价值，而且至少得投保两年以上。还有，客户在哪家保险公司投的保，就只能去哪家保险公司申请保单贷款。
不过除了可以申请保单贷款以外，还有一些保险公司会提供保单贷产品，比如说平安旗下就有一款保单贷产品，叫作寿险贷。而这款产品是支持所有保险公司的寿险保单去申请的。但大家也需要注意，这款产品是在贷款公司申请的贷款，而不是平安保险公司。
而大家若是要去申请保单贷款的话，只需要准备好身份证和保险单就可以去保险公司的营业部柜台找工作人员进行申请了。
不过保单贷款的期限是比较短的，一般只有6个月；至于贷款额度，则最高可达保单现金价值的70％到80％左右。但大家也可以放心，在申请了保单贷款之后，保单也依然是有效的，客户的保险保障不会受到影响。
三、个人买保险需要朋友担保吗
有些保险公司需要担保人的问题如下：
（一）历史遗留的一种程序，在我国早期保险行业发展初期，监管不到位，保险业务员素质无法保证，而且早期的时候保险业务员代收保险费的情况很普遍，因此为防止业务员携款潜逃而设的程序。
（二）代理人入司需要有本地人担保，保证代理人不会拿了客户的钱走人，或者作一些不道德或违法的事情而不负责任，有些保险公司需要担保人，这样降低保险公司的损失。
（三）如今保险行业监管力度加大了，公司管理也正规了，交保费有直接的在线支付，有直接的官网转账，就算是首期也会自己去刷卡或在线支付，基本没什么风险需要去担当。

4. 保险公司外勤内勤区别

岗位职责：一、保险出单：就拿汽车保险作为例子，给新车上保险的时候要先在系统里出保单，随后将保单分类并且将新出的保单录入工作台帐表，在公司自已内部的系统里做好登记。最后交由财务登记，等待登记完之后再交给保险公司。二、保险维修接待：还是就之前的例子来说，如果有出险的车辆，首先询问具体情况，问清楚客户的保险是哪家之后再进行相应的处理，留下手续，并且给客户的车做环检，告诉客户店车辆的维修项目、可以提车的时间等，让客户耐心等待。三、其他各项事务：包括打电话约保险快到期的客户来店续保;通知客户公司的最新活动;给客户选择本公司的好处和优势等信息;这样就可以引起客户的兴趣了。
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5. 保险公司外勤岗内勤编

保险公司内勤通指在公司内部处理的人员，包括前台签单、核保的相关岗位、后援理赔的相关岗位等；保险公司外勤通指营销人员，指以代理保险公司保险产品的人员，通俗地说就是业务员。一般内勤是要签合同（劳动合同或者劳务派遣合同）的，但正式合同要看各个公司及员工个人情况而定了，反正绝大多数公司正式合同都不好签，如果你在总公司或者省公司或者市级公司，签正式合同可能性还比较大，如果在县区级公司，基本上可能性不大，多数都是劳务派遣合同（即人事代理）；一般外勤是签代理合同的，和劳动合同是两码事，当然更没有五险一金了
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6. 财险公司分内勤外勤吗

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。
保险公司的员工大致分两类，内勤和外勤，内勤就是在保险公司内部处理各类行政事务的人员，外勤就是在保险公司以外拓展保险业务的人员，其主要工作是拜访客户，并向客户推荐保险产品。外勤的工资收入主要是业务提成，即承揽的每一笔业务都可以提一定比例的佣金。所以外勤的收入波动很大，是个挑战性很大的职业。如果你性格乐观开朗，善于与人交往，心理承受能力强，并且渴望比普通文员挣到更多的钱，则可以考虑从事这份工作。

7. 保险公司综合内勤好吗

一、保险出单：
就拿汽车保险作为例子，给新车上保险的时候要先在系统里出保单，随后将保单分类并且将新出的保单录入工作台帐表，在公司自已内部的系统里做好登记。最后交由财务登记，等待登记完之后再交给保险公司。
二、保险维修接待：
还是就之前的例子来说，如果有出险的车辆，首先询问具体情况，问清楚客户的保险是哪家之后再进行相应的处理，留下手续，并且给客户的车做环检，告诉客户店车辆的维修项目、可以提车的时间等，让客户耐心等待。
三、其他各项事务：
包括打电话约保险快到期的客户来店续保;通知客户公司的最新活动;给客户选择本公司的好处和优势等信息;这样就可以引起客户的兴趣了。

资料拓展内勤在企事业单位里是一个重要的组成部分，几乎涉及单位整体运作的方方面面。保险内勤主要配合相关内勤主管进行单证整理，出单及保单核对，业务相关资料录入存档等工作。总体来说工作比较琐碎，熟悉计算机操作及EXCEL表格的人员优势比较大。
保险内勤的发展前途：通过一段时间的经验积累，最直接的就是转换成核保人或核赔人，当然也可能在各个险种之间转换。

8. 什么是保险公司的内勤人员和外勤人员

内勤表示在正常工作期间待在公司办公室，外勤表示去外面，通常是业务人员。前台、助理、秘书、客服、会计、培训、理赔、营销、精算、高级经理、助理经理、总经理等。都属于内勤、内勤这种一般比较硬的。外勤只是外面的业务，很多人把保险代理人误认为外勤，但其实不是，代理人不属于保险公司/的编制，也不在人力资源系统，向代理人这样的人没有固定的待遇，不能说待遇就靠提成。

内勤人员和外勤条款中的人员为：内勤人员是指正式编制的公司内部人员，如人事、财务、管理人员等。外勤人员指公司的临时员工，如销售人员、保洁人员、保安等临时员工。通常内勤是正式员工，外勤是临时工。保险票据，以汽车保险为例。给新车投保时，首先要在系统中开具保单，然后对保单进行分类，将新开具的保单录入工作台账，并在公司自己的内部系统中进行登记。最后提交给财务部注册，注册后再提交给保险公司即可。

至于前面的例子，如果有车辆有危险，先询问具体情况，然后按照客户的保险单处理，离开手续，并对客户的车辆做一次环保检查，告诉客户车辆在店内的保养项目，可以取车的时间等。，以便客户可以耐心等待。包括给保险即将到期的客户打电话续保；告知客户公司最新的活动；为客户选择我公司的福利和优势；这样可以引起顾客的兴趣。

保险公司 内勤一般指公司内部处理的人员，包括前台签约、核保、支持理赔等相关岗位。保险公司 外勤一般是指营销人员，他们是保险公司保险产品的代理人，通俗的说就是销售人员。一般内勤是签订合同(劳动合同或劳务派遣合同)，但正式的合同要看各个公司和员工的个人情况。反正大部分公司都不能轻易签正式合同。如果你在总公司、省公司、市公司，签订正式合同的可能性比较高；如果你在县级公司，基本不可能，大部分都是劳务派遣合同(即人事代理)。外勤是代理合同，不同于劳动合同。当然没有五险一金。